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Estamos contratando: Assistente de Ponto – Recursos HumanosNa Exal, buscamos um(a) Assistente de Ponto para fortalecer nosso time de RH!
Esse(a) profissional será responsável pelo controle e tratamento do ponto eletrônico, garantindo informações precisas, cumprimento da legislação trabalhista e apoio às rotinas administrativas do setor.
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Suas principais responsabilidades:Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico (acertos, justificativas, abonos e marcações);Acompanhar e controlar banco de horas e horas extras;Gerar relatórios de ponto para conferência da folha de pagamento;Prestar suporte a colaboradores e gestores quanto ao sistema de ponto e dúvidas relacionadas;Apoiar no fechamento mensal do ponto;Auxiliar nas rotinas administrativas do RH (atendimento, entrega de documentos, organização de arquivos).
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Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);Experiência anterior com controle de ponto eletrônico (diferencial: sistema Ponto Tell);Conhecimento básico em legislação trabalhista (principalmente jornada de trabalho);Habilidade com Excel e sistemas de ponto;Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
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O que oferecemos:Ambiente colaborativo e dinâmico;Oportunidade de aprendizado e crescimento dentro da área de RH;Valorização das pessoas, da diversidade e do desenvolvimento contínuo.
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Se você busca um ambiente desafiador, com espaço para evoluir e contribuir, venha fazer parte da Exal – Excelência em Alimentação e Facilities!
Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESComprometidaTrabalho em equipeOrganizaçãoProatividadeAgilidade