Realizar onboarding e integração de novos colaboradores, Apoiar a tomada de decisão na movimentação lateral dos colaboradores de acordo com o plano de cargos, Conduzir e orientar as lideranças nos processos de avaliação de desempenho, Controlar e atualizar planilhas de descontos e premiações, Organizar e apoiar os treinamentos internos, Conduzir processo de offboarding e entrevistas de desligamento, Acompanhar indicadores de turnover, Apoiar processos de recrutamento e seleção, Realizar levantamentos e análises de dados da área.
Requisitos: Ensino Médio completo, Conhecimento em Excel (nível intermediário). Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos e/ou Psicologia, Experiência em rotinas de treinamentos organizacionais, Vivência em recrutamento e seleção, Conhecimento em sistemas de RH.
Cargo e Empresa
Cargo: Assistente de recursos humanos
Empresa: Néos RH, uma empresa de consultoria em RH que executa processos de recrutamento e seleção de diversas outras empresas e em vários níveis de qualificação.
Detalhes da Vaga
* Seniority level: Entry level
* Employment type: Full-time
* Job function: Human Resources
* Industries: Professional Services
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