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Coordenador de desenvolvimento de instalações

São Paulo (SP)
beBeeconstrutecnologia
Coordenador
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Sobre o Cargo O coordenador de construção será responsável por planejar, acompanhar e garantir a execução técnica de instalações prediais (elétricas, hidráulicas, ar-condicionado, rede lógica, entre outras), assegurando conformidade com os projetos, normas técnicas e cronogramas estabelecidos. Atribuições / Responsabilidades: Acompanhar e validar projetos executivos de instalações;Realizar vistorias técnicas em campo para garantir a qualidade e conformidade das instalações;Interagir com fornecedores, empreiteiros e equipes multidisciplinares;Elaborar relatórios técnicos e pareceres de conformidade;Apoiar o gerente de projetos na gestão de escopo, prazo e custo das disciplinas de instalações;Garantir que as instalações estejam em conformidade com normas técnicas, legislações locais e requisitos de segurança;Participar de reuniões de coordenação e compatibilização de projetos. Requisitos para esta posição: Formação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil;Experiência prévia em obras comerciais, corporativas ou industriais;Conhecimento em normas técnicas (ABNT, NBR, NR);Dominio de AutoCAD, MS Project e ferramentas de gestão de projetos;Conhecimento de projetos de instalações elétricas, ar-condicionado, automação, na profundidade de conseguir;Validar soluções em campo comparando com o projeto para garantir que o realizado está conforme previsto. Benefícios: Vale refeição;Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico;IVI – Plataforma de Cuidado Emocional;Auxílio Creche (para mães). Nossa Visão: Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

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