Responsável pela gestão de mão de obra terceirizada através do desenvolvimento de relações com colaboradores e fiscais de órgãos públicos a fim de assegurar cumprimento de escalas de trabalho, gestão de benefícios, suporte em demandas de gestão de pessoas, bem como documentos mensais para composição de material para faturamento e/ou cobrança de órgãos públicos.
**Requisitos**:
- Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência comprovada com rotinas administrativas;
- Noções de processos de pessoal (Ponto, recibos, aplicação de medidas disciplinares etc.);
- Conhecimento em aplicações Microsoft 365: Teams, B.I., Outlook, SharePoint.