Sobre a vaga:Auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores;Consulta de informações no sistema Sênior;Emitir relatórios e indicadores da área de RH;Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas de processos internos;Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do setor;Acompanhamento de boletos de estágio e educação;Marcação e acompanhamento de exames demissionais e mudança de função;Confecção de documento para substituição de cargos.Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins);Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) - Básico;Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis.Conhecimento no sistema Sênior - Será um diferencial.
#J-18808-Ljbffr