Salário:
A combinar
Principais atividades:
* Coordenar e supervisionar a equipe de vendas ou representantes comerciais.
* Definir metas individuais e coletivas para a equipe.
* Monitorar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback constante.
* Elaborar estratégias comerciais para alcançar metas e objetivos.
* Planejar e organizar campanhas de vendas.
* Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de vendas.
* Garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
Habilidades e qualificações requeridas:
* Excelência em liderança e gestão de equipes.
* Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar com pessoas diferentes.
* Análise de dados e habilidade para tomar decisões informadas.
* Conhecimento do mercado e competição.
* Estratégia comercial e planejamento.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.
* Desenvolver habilidades e conhecimentos na área de liderança e gestão.
* Fazer parte de uma equipe comprometida com o sucesso.