Atividades:Coordenar a equipe e as rotinas de administração de pessoal, visando a conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas internas.Coordenar o processamento da folha de pagamento, cálculos, encargos e outras obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF).Coordenar todo o sistema de controle de ponto da empresa, interagindo com as lideranças da companhia para as devidas tratativas.Coordenar as admissões, contratos, férias e rescisões, assegurando conformidade com a CLT e com o eSocial.Coordenar a pasta de benefícios, tais como plano de saúde e vale alimentação, garantindo atualizações e análises necessárias.Cuidar das obrigações trabalhistas e previdenciárias via eSocial, entre outras funções correlatas.Exigências:Necessário experiências em rotinas de departamento pessoal, ter bom domínio em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, além de experiência em gestão de equipes.Ter ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com sistemas de folha de pagamento: sistema Protheus.Excel intermediário*** Residir em Cuiabá - Formato presencial