ATENÇÃORecomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa.Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Gestão do RH: Planejar, organizar e controlar as atividades do setor.Recrutamento e Seleção.Relacionamento com líderes: Interagir com líderes de todas as áreas, tratando demandas de admissões, movimentações e promoções; submeter movimentações à diretoria quando necessário.Treinamento e desenvolvimento: Promover programas junto aos gestores e apoiar treinamentos pontuais, cuidando da logística e materiais.Endomarketing e engajamento: Criar projetos de endomarketing, políticas de integração e organizar eventos corporativos e comemorativos.Monitoramento e compliance: Acompanhar a execução das atividades de RH pelos líderes, garantindo cumprimento de normas e procedimentos.Avaliar e propor melhorias em processos internos, caso necesspario.Promover um RH estratégico.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Boa comunicação oral e escrita.Dinamismo.Orientação para resultados.Trabalho em equipe.Organização.Autonomia.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa: ConfidencialLocal de Trabalho: Lauro de Freitas/BAModelo de Contratação: Efetivo/CLTJornada de Trabalho: 44 horas semanais - Segunda a Sexta, das 7:40 às 17:28, com 1 hr de intervalo. Sabados eventuais sob necessidade/planejamento.Requisitos:Experiência como RH Generalista.Experiência com Liderança de Equipe.Domínio intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel e Outlook.BenefíciosSalario R$6.000,00.Transporte.Alimentação (18,00/dia).Plano de Saúde.Plano Odontologico.Seguro de Vida.Gympass.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.