O trabalho de um Recrutador é uma oportunidade de alta responsabilidade e satisfação profissional. Nesta função, você será o principal contato para os stakeholders da equipe, garantindo que todas as expectativas sejam atendidas.
Abaixo estão algumas das principais responsabilidades do recrutamento:
* Gerenciar múltiplos processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
* Conduzir o recrutamento end-to-end, desde a seleção dos candidatos até a apresentação da shortlist ao cliente.
* Sourcing ativo, incluindo LinkedIn Recruiter, job boards e networking.
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais.
No entanto, a experiencia prática é mais importante do que a formação superior. Portanto, se você tem habilidades comprovadas em executive search e conduzir processos seletivos eficientes, somos uma boa opção para você.
Nossa empresa oferece uma cultura dinâmica e anti-burocrática, onde você terá a liberdade de criar estratégias de busca de talentos e desenvolver suas habilidades.
Além disso, você também receberá um bom pacote de remuneração, composto por salário fixo, variável mensal e bônus trimestrais, sem teto.
Se você está procurando por um desafio novo e agradável, onde sua habilidade e experiência são valorizadas, então esta é uma excelente oportunidade para você!