**Sobre a vaga**:
Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa.
Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal, realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento ao nosso colaborador.
**Principais atribuições**:
- Atender os RH's de loja para processo de admissão;
- Recebimento de documentos admissionais;
- Gestão de processos de admissão;
- Cadastro de novos colaboradores no sistema interno;
- Report das admissões para as lojas.
**Requisitos obrigatórios**:
- Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas;
- Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;
- Conhecimento pacote Office (Excel, Word, Power Point e demais programas);
- Perfil comunicativo e organizado;
- Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;
**Requisitos desejáveis(diferencial)**:
- Experiência no cargo será um diferencial;
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Telemedicina e telepsicologia
- Plano odontológico
- Clube de vantagens
- Descontos em farmácias
- Cartão convênio
- Programas de premiação
- Seguro de vida
- Assistência funeral
- Acompanhamento de gestantes
- Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso
- Vale refeição
- Plano de carreira
**Jornada de trabalho e carga horária**:
Segunda a Sexta
Jornada de 8h48 por dia