Sobre a vaga: Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal, realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento ao nosso colaborador. Principais atribuições: - Atender os RH's de loja para processo de admissão; - Recebimento de documentos admissionais; - Gestão de processos de admissão; - Cadastro de novos colaboradores no sistema interno; - Report das admissões para as lojas. - R&S Requisitos desejáveis(diferencial): - Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas; - Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo; - Conhecimento pacote Office (Excel, Word, Power Point e demais programas); - Perfil comunicativo e organizado; - Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial; - Experiência no cargo será um diferencial; Benefícios: - Assistência médica - Telemedicina e telepsicologia - Plano odontológico - Clube de vantagens - Descontos em farmácias - Cartão convênio - Programas de premiação - Seguro de vida - Assistência funeral - Acompanhamento de gestantes - Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso - Vale refeição - Plano de carreira