Sobre a Vaga
O que compõe o sucesso de uma empresa são seus colaboradores. O Analista de Recrutamento e Seleção busca novos talentos para a empresa, para que juntos todos possam crescer e se desenvolver. Gostou do desafio? Faça seu cadastro.
Principais Atribuições
Alinhamento de vaga com o gestor;
Criação e divulgação de vagas;
Filtragem de cadastros e agendamento de entrevistas;
Realização de entrevistas por competências;
Realização de feedback para os candidatos participantes do processo seletivo;
Realização de integração de novos colaboradores;
Acompanhamento e análise dos indicadores de recrutamento e seleção;
Participação na elaboração e melhoria contínua dos processos seletivos;
Manutenção do banco de talentos para futuras oportunidades;
Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo.
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Requisitos Desejáveis (diferencial)
Experiência em recrutamento e seleção por competências;
Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);
Perfil comunicativo e proativo;
Resiliência para lidar com demandas e prazos;
Habilidade para conduzir entrevistas por competências;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes.
Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;
Benefícios
Assistência médica
Telemedicina e telepsicologia
Plano odontológico
Clube de vantagens
Descontos em farmácias
Cartão convênio
Programas de premiação
Seguro de vida
Assistência funeral
Acompanhamento de gestantes
Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso
Vale refeição
Plano de carreira
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