O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Hapvida
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora
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Obrigatório
Superior completo em Enfermagem;
Pós-Graduação na área pronto socorro adulto e infantil
Coren ativo;
MINIMO 02 ANO DE EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS OU CARGO DE LIDERANÇA
Carga Horária
19:00 as 07:00 noturno
Unidade
HOSP SANTO ANDRE
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* Supervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material;
* Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem, observando princípios científicos, tecnológicos e normas organizacionais;
* Solucionar problemas de sua área, requisitando orientação ao Gerente quando não houver possibilidade deresolvê-los;
* Supervisionar a realização de limpeza e ordem dos serviços;
* Incentivar os funcionários para o envolvimento e aprimoramento profissional;
* Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências;Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagem conforme necessidades levantadas;
* Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades;
* Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital;
* Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem. Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompahando indicadores assistenciais, - Gerenciamento de Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhoria;
* Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área;
* Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada;
* Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, além de atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento de horário de trabalho e demais aspectos disciplinares;
* Para o exercício do cargo de Supervisor de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;