**Vaga de RH**: Responsável pela contratação de pessoas com deficiência, aprendizes e programas sociais.
Descrição da Vaga:
* O candidato irá realizar a monitorização e análise dos processos de recrutamento, seleção e fechamento de vagas, prezando pela qualidade e rapidez dos procedimentos.
* Precisa intermediar resoluções de trâmites inerentes aos processos da área, junto a supervisores técnicos, bem como demais gestores do corporativo ou unidades de negócios.
* Você precisará alimentar o sistema SESMT (agendamentos com os profissionais que irão ser contratados).
* Deverá preencher o protocolo para admissão e alimentar o S.I.I.A - Sistema Integrado de Informações Administrativas com os dados dos profissionais que serão contratados.
* Possui participação em programas de treinamento e integração de novos empregados.
* Auxilia na elaboração dos relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas.
Requisitos e Qualificações:
* Graduação em Psicologia ou Administração.
* Pós-graduação completa na Área de atuação.
* Experiência com demandas de diversidade.
* Excel intermediário.
Benefícios:
Não foram mencionados benefícios específicos nesse escopo.
Outras Informações:
Para essa vaga você precisará ter conhecimento em Excel e experiência em Diversidade. O salário não foi informado.