Responsabilidades:Acompanhar e desenvolver os supervisores de vendas, orientando-os e direcionando-os.Incentivar a equipe na busca de resultados eficazes e cumprimento das missões, promovendo campanhas motivacionais.Detectar e gerenciar conflitos na equipe.Aplicar feedback com os supervisores.Solicitar e fornecer treinamentos técnicos e teóricos à supervisores e equipes, sempre que necessário.Desenvolvimento de lideranças.Fomentar a participação dos supervisores nos treinamentos e reciclagens.Acompanhar e resolver pendências das operações.Executar as estratégias da empresa.Apoiar a equipe na solução de problemas e na busca de melhorias de processos.Realizar visitas semanais, conforme seu calendário/rotinas.Analisar os relatórios e traçar estratégias em cima dos relatórios diários.Garantir a excelência física estrutural dos setores de sua responsabilidade no que tange equipamentos, sistema, base de clientes, entre outros. Requisitos Obrigatórios:Ensino Médio completo;Será um diferencial Ensino superior;Veículo Próprio.