O papel do Assistente de Recursos Humanos é essencial para o funcionamento suave dos departamentos de Medicina do Trabalho.
Desenvolver
* Apoiar os atendimentos admissionais, demissionais e retornos programados da agenda do Médico;
* Realizar lançamentos de atestados no sistema;
* Verificar exames complementares para colaboradores em processo de mudança de função;
* Realizar faturamento das clínicas parceiras, conferindo relatórios de atendimento e notas fiscais;
* Cadastrar exames no PCMSO de acordo com cada posto de trabalho;
* Acompanhar processo de retorno de licença maternidade, dentre outras atividades do setor.
Requisitos Fundamentais
* Ensino Superior Completo ou em andamento;
* Conhecimento em Excel avançado;
* Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta-feira de 09h às 19h;
Bem-Estar no Local de Trabalho
* Refeição no refeitório;
* Café da manhã e café da tarde;
* Plano de saúde e odontológico;
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Convênio farmácia;
* Convênio Carone;
* Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa;
* Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
* Desconto em autoescolas;
* Empréstimo consignado;
* Oportunidade de crescimento;
* Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção;
* Escolas de especialidades.