Este profissional é responsável por realizar o controle e a análise das marcações de ponto, além de gerenciar escalas de jornada e turnos, garantindo um trabalho eficiente no departamento.
Descrição do cargo:
* Controle e análise de marcações de ponto;
* Criação e atualização de escalas de jornada e turnos;
* Gerenciamento do banco de horas;
* Realização de relatórios e indicadores de inconformidade de jornada;
O ideal é ter experiência em ponto eletrônico e escala de folga, com boa organização e comprometimento. A comunicação e trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso nesse cargo.
Requisitos
Para se candidatar, é necessário ter habilidades em organização, planejamento e comunicação eficaz. Experiência prévia em gestão de pessoal e pontos é uma grande vantagem.
Vantagens
Nossa empresa oferece uma oportunidade de carreira em crescimento, com salários competitivos e benefícios excelentes. Além disso, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e diversificado.