Descrição da Vaga
O nosso processo de recrutamento busca candidatos motivados e responsáveis para compor a nossa equipe, destacando-se pela atuação com excelência no que fazem.
* Realizar admissão de novos colaboradores mediante recebimento da documentação, cadastro no sistema, confecção de contrato e informando a necessidade de solicitação de benefícios;
* Realizar o processo de rescisão por meio de recebimento da demanda por sistema, cálculo e análise do valor gerado, repasse das informações para a coordenação e para o setor financeiro;
* Desenvolver métodos eficazes para controlar folhas de ponto dos colaboradores através da checagem de informações, lançamentos e análise de frequências, solicitando correções quando necessário e elaborando relatórios de banco de horas e horas extras;
* Garantir controle total das folhas de ponto dos colaboradores através da análise de frequência e relatórios de banco de horas e horas extras;
* Administrar e executar o processo férias por meio do provisionamento e controle de períodos aquisitivos dos colaboradores;
* Oferecer atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e orientando quanto aos procedimentos da área;
* Realizar homologações de rescisões, digitais e presenciais, preparando a documentação necessária e apresentando junto ao órgão competente, de acordo com a demanda;
* Conferir a folha de pagamento com os lançamentos mensais, integrações dos roteiros de rescisões, férias, atualizações cadastrais, benefícios, conferência de inclusão e exclusão de funcionários em benefícios e arquivos importados com valores para o sistema.
Requisitos Técnicos
* Esperamos que você tenha conhecimentos avançados nas ferramentas necessárias para realizar as funções da vaga;
* Português fluente escrito e oralmente.
Vantagens
* Trabalhar em uma empresa líder em inovação e tecnologia;
* Opportuna capacitação interna para o desenvolvimento pessoal e profissional;
* Acesso a recursos modernos e equipamentos de alta qualidade;
* Diversidade na sala de trabalho, garantindo um ambiente acolhedor.
Outras Informações
* Nossa política é contratar pessoas talentosas que sejam compatíveis com a nossa cultura empresarial.