Detalhes da vaga Requisitos: - Superior completo em Enfermagem; -Desejável Pós graduação em Enfermagem Clínica e Cirurgica / Gestão Hospitalar/ UTI Pediátrica; -Coren ativo e dentro da validade; -Necessário boa vivência com gestão de equipes, experiência com Cardio intensiva. Atividades: - Responsabilizar-se por toda a equipe de enfermagem na assistência ao paciente, de modo a observar as técnicas e procedimentos utilizados, bem como garantir um quantitativo de profissionais satisfatório, aos atendimentos a fim de garantir excelência nos serviços prestados; - Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em reuniões e treinamentos, atento as alterações de políticas, normas e procedimentos; - Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, do processo de avaliação de desempenho da equipe e apoiar a educação continuada, a fim de garantir um quadro profissional qualificado, estimulando o desenvolvimento e técnico-profissional dos colaboradores; - Dimensionar o quantitativo de materiais e medicamentos necessários às atividades desenvolvidas no setor, através da análise e planejamento dos itens, bem como a seleção de novas tecnologias para aquisição, considerando sempre os aspectos de segurança para o paciente e para a equipe; - Garantir a transferência precisa de informações referentes aos cuidados dos pacientes para os próximos plantões e entre setores, em caso de transferências, através de registro em formulários próprios, garantindo a continuidade do cuidado; - Mediar e resolver situações conflituosas entre funcionários de enfermagem e familiares do paciente, bem como outras equipes multiprofissionais, a fim de manter um ambiente harmonioso e em conformidade com a característica do hospital; - Garantir a excelência do atendimento e cuidado do paciente, através da análise crítica das não-conformidades, elaborando e implementando um plano de ação para promover melhoria nos processos e minimizar falhas; - Orientar os colaboradores quanto aos novos procedimentos definidos pela gestão imediata e diretoria; - Divulgar para toda a equipe de enfermagem os resultados dos indicadores da área, orientando a importância da análise para manutenção da qualidade prestada; - Elaborar e /ou atualizar as políticas, normas e procedimentos da sua área de atuação; - Atualizar informações em banco de dados institucional (BSC), realizando análise e plano de ação quando aplicável; - Realizar controles e aberturas de chamados no sistema, referente a gestão dos colaboradores ligados a sua área; - Garantir correto registro de ponto e providenciar correções quando aplicável. Outras informações: - Local de trabalho: Niterói - RJ. - Escala de trabalho: 5x2 - 200h - 07h às 16h. - Disponibilidade para treinamento.