Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas;Desejável: MBA ou Pós Graduação em Gestão de Pessoas;Necessário ter experiência de forma generalista em RH;Vivência e conhecimento em Departamento Pessoal, Leis trabalhistas (CLT), Acordos Coletivos e Relações sindicais. Atuar e fazer a gestão da equipe em todos os processos de recursos humanos, departamento pessoal e segurança do trabalho em Belém; Acompanhar os indicadores de performance do RH a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa;Fazer gestão de conflitos;Elaborar relatórios que suportam as decisões da alta liderança; Demais atividades correlacionadas e de necessidade do negócio.