Formação: Formação em Psicologia, RH ou Administração; Desejável especialização na área organizacional.Experiência: Experiência em indústria ou centro de distribuição (CD), com vivência no chão de fábrica; Ter noções de Departamento Pessoal para suporte à folha.Responsabilidades:Realizar recrutamento e seleção, enfrentando desafios regionais na contratação;Desenvolver e executar ações de endomarketing e desenvolvimento organizacional;Acompanhar e apoiar as lideranças na gestão de suas equipes;Supervisionar a equipe de RH;Garantir o cumprimento de regras e procedimentos internos;Forma de ContrataçãoCamarmo Recrutamento e SeleçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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