Atividades: - Garantir a adequação dos novos colaboradores às necessidades da empresa, ajudando a construir uma equipe eficiente e comprometida com a excelência no atendimento ao cliente interno e externo; Escolaridade: Cursando Ensino Superior em: Psicologia, ou Recursos Humanos, ou administração, ou áreas correlatas. Habilidades: - Comunicação e negociação eficazes, com foco em atendimento ao cliente e habilidades interpessoais; - Capacidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, mantendo organização e eficiência; - Habilidade para identificar e implementar soluções criativas para desafios no