**Descrição**:
Realizar processos seletivos de nível operacional, tático e/ou estratégico.
**Requisitos**:
Graduação completa em psicologia, administração, gestão de RH ou afins;
Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de alto volume.
Desejável experiência com ferramentas de mapeamento de perfil (DISC).
Se psicólogo, experiência com testagem psicológica.
**Benefícios**:
Nenhum benefício informado