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Executivo de vendas júnior (ribeirão preto)

Ribeirão Preto
Projeto 22
Executivo de vendas
Anunciada dia 10 junho
Descrição

Responsabilidades e atribuições Gestão e prospecção de clientes em área pré definida, com foco na carteira de Top Clientes. Responsável pela oferta de produtos e capacitações da carteira e de Top Clientes para maior performance de utilização. Atuar em conjunto com o time comercial, bem como suporte para venda de produtos. Realização de eventos para oferta de produtos, organizando eventos presenciais ou remotos diretamente aos clientes. Ser capaz de construir planos de ação para implementação da estratégia e entrega da meta, sempre em sinergia com time comercial. Ser capaz de realizar treinamentos a equipe comercial e aos cientes, sempre dentro da necessidade. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório NECESSÁRIO: CNH-B e veículo próprio. Experiências e qualificações: Superior completo ou cursando. Experiencia na área comercial de qualquer produto e segmento. Conhecimento básico em Marketing Digital, tais como: Redes Sociais. Carro próprio - CNH B válida; Excel e Power Point Intermediário. Capacidade de Influência e relacionamento interpessoal. Comunicação clara e objetiva (oral e escrita). Disponibilidade para pernoite 1x ao mês; Capacidade de multiplicar conhecimento e informações, além de capacitar clientes internos e externos para correta utilização dos produtos. Atuar como vendedor hunter majoritariamente e farmer, dependendo da ocasião. Diferencial: Experiência prévia em empresas de classificados, marketplaces. Benefícios Assistência médica; Assistência odontológica; Vale Refeição; Vale Alimentação; Reembolso do combustível; Auxílio Creche ou Babá; Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção; Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior; Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser; Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental; Seguro de Vida; PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro; Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais; Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros; Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência;

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