A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e proteção de dados, seguindo os princípios mais rigorosos da GDPR, LGPD, CCPA e CPRA.
Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, trabalhando com equipes multiculturais.
Algumas das suas tarefas incluem:
* Recrutamento de tecnologia, desde a seleção até a contratação;
* Hunting ativo e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América Latina;
* Entrevistas técnicas e comportamentais estruturadas, garantindo a aderência cultural e técnica;
* Mantendo relacionamentos próximos com líderes e stakeholders, oferecendo consultoria;
* Alimentação e gerenciamento de informações no sistema de recrutamento e LinkedIn Recruiter, garantindo qualidade dos dados;
* Acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) e proposição de melhorias nos processos de recrutamento;
O profissional que exercer essa função deve possuir conhecimentos em perfis técnicos, incluindo desenvolvedores, QA, DevOps, Data e Machine Learning, além de habilidades em métricas de recrutamento, como taxa de conversão e tempo de fechamento.
Experiência internacional é um ponto forte para o candidato, juntamente com habilidades de negociação, comunicação e resiliência. O inglês avançado também é fundamental para a interação com times multiculturais.