Responsabilidades:
1. Acompanhar e orientar de forma responsável a equipe de vendas.
2. Treinar a equipe, resolver problemas, fornecer feedbacks quando necessário, e monitorar a produtividade.
3. Organizar o fluxo de trabalho e garantir que os funcionários compreendam suas tarefas e deveres.
4. Manter um pulso firme para liderar a equipe e conduzir conflitos internos.
5. Ter total disponibilidade para cobrir ausências, deslocando-se quando necessário.
6. Supervisionar as atividades de vendas, cobrar metas e elaborar estratégias de vendas.
7. Realizar controle de estoque.
8. Outras atividades relacionadas à liderança e supervisão.
Requisitos: Experiência em liderança e vendas.
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