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Supervisora posto de gasolina - taboão da serra

Embu-Guaçu
Attos Rh
Coordenador
Anunciada dia 5 setembro
Descrição

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Embu, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral O Gerente de Loja de Conveniência em posto de gasolina é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades da loja, garantindo o bom funcionamento das operações, o alcance das metas comerciais, o controle de estoque e a excelência no atendimento ao cliente. Também atua na liderança da equipe, controle financeiro, gestão de compras e padronização dos processos conforme as normas internas e legais. • Supervisionar e garantir o funcionamento pleno da loja de conveniência em todos os turnos. • Acompanhar o recebimento de mercadorias, conferência de notas fiscais e organização do estoque. • Garantir a correta exposição dos produtos, precificação e limpeza das gôndolas, geladeiras e vitrines. • Acompanhar prazos de validade e qualidade dos produtos, promovendo o descarte quando necessário. • Controlar abertura e fechamento de caixa, movimentação de numerário e conferência de valores. • Implementar rotinas de controle e melhoria dos processos da loja. Gestão Comercial: • Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas e margens da loja. • Analisar relatórios de desempenho, ticket médio, produtos mais vendidos e resultados por turno. • Planejar ações promocionais internas, ofertas e campanhas de incentivo. • Avaliar mix de produtos e propor ajustes conforme o perfil dos clientes. • Relacionar-se com fornecedores para negociação de preços, prazos e condições comerciais. • Sugerir e implementar melhorias para o aumento da rentabilidade da loja. • Coordenar a equipe de atendentes, operadores de caixa e repositores. • Realizar a escala de trabalho, controle de ponto, folgas e férias. • Aplicar treinamentos sobre atendimento, organização, segurança alimentar e operação de caixa. • Acompanhar desempenho individual e coletivo, promovendo feedbacks e ações corretivas quando necessário. • Incentivar o bom clima organizacional e a cooperação entre os colaboradores. • Garantir o cumprimento das normas sanitárias e de higiene na manipulação de alimentos e bebidas. • Acompanhar manutenções preventivas de equipamentos e instalações da loja. • Aplicar procedimentos de prevenção de perdas, furtos e quebras. • Cumprir e fazer cumprir todas as normas internas, fiscais e regulatórias relacionadas à loja. Benefícios: -. Periculosidade 30% -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Cesta básica

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