Descrição: Realizar processos seletivos de nível operacional, tático e/ou estratégico. Requisitos: Graduação completa em psicologia, administração, gestão de RH ou afins; Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de alto volume. Desejável experiência com ferramentas de mapeamento de perfil (DISC). Se psicólogo, experiência com testagem psicológica. Benefícios: Nenhum benefício informado