A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Coordenador(a) de Recursos Humanos para o Bourbon Ponta Grossa Convention Hotel. Este profissional será responsável por coordenar a área de recursos humanos, de forma generalista, atuando nas áreas de departamento pessoal, recrutamento & seleção, e treinamento & desenvolvimento, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.
ATIVIDADES:
* Organizar e acompanhar os processos de admissão de funcionários solicitando os documentos necessários e encaminhando para exames admissionais, com o objetivo de cumprir com os procedimentos legais.;
* Conduzir integração a novos funcionários, fornecendo as informações necessárias das normas e cultura da empresa.
* Coordenar programas de endomarketing, com o objetivo de desenvolver um clima laboral positivo;
* Acompanhar junto aos gestores a programação de férias das equipes, observando o cumprimento de procedimentos internos e legislação trabalhista, com o objetivo de manter o bom andamento da área cujo funcionário estará ausente;
* Planejar e participar de festas comemorativas diversas e eleição de funcionário destaque, organizando convite, certificado, decoração, cardápio e toda a logística necessária, visando proporcionar um momento de integração, descontração e valorização das equipes;
* Coordenar atividades que envolvam comunicação interna, através dos murais existentes e espaços destinados a convivência de funcionários, visando proporcionar um espaço de leitura, informação e disseminação de conhecimento na Unidade;
* Selecionar, treinar, orientar, avaliar e fornecer feedbacks à sua equipe, promovendo o desenvolvimento das pessoas e contribuindo para o atingimento dos resultados;
* Responsável pelos processos de admissões e demissões, bem como garantir cumprimento dos padrões e processos da área;
* Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e contribuir para o ambiente harmonioso do hotel.
* Realizar o controle, manutenção e fechamento mensal do Ponto Eletrônico;
* Realizar as rotinas e controles dos Benefícios implementados pela empresa, garantindo seu funcionamento.
REQUISITOS:
* Experiência em posições de liderança em Recursos Humanos;
* Graduação completa em Gestão de RH; Psicologia; Administração ou áreas correlatas.
* Vivência em todos os subsistemas da área;
* Excelentes habilidades interpessoais e de relacionamento com as pessoas;
* Atuar de forma consultiva junto aos líderes;
* Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana.
DIFERENCIAIS:
* Experiência em hotelaria.
BENEFÍCIOS:
* Vale Refeição;
* Seguro de vida;
* Plano de saúde;
* Prêmio assiduidade;
CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
* Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
* Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
* Wellhub (Descontos em academias);
* Folga no dia do aniversário;
* Festas temáticas;
* Confraternização especial em datas comemorativas;
* Adiantamento salarial;
* Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
* Vantagens nas programações e cursos do SESC;
* 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
* Mimo de Aniversário;
* Cesta de Natal.
Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior