**Função**: Coordenador(a) de RH.
Descrição do cargo
O coordenador de RH é responsável por liderar as equipes de recursos humanos e pessoal, desenvolvendo planos de desenvolvimento individual e suporte estratégico às lideranças. Além disso, atua em comitês de ética e endomarketing, conduz entrevistas de desligamento e pesquisa de clima organizacional.
Habilidades e qualificações necessárias
* Gestão eficaz de equipes;
* Desenvolvimento de pessoas;
* Análise de dados e relatórios;
* Suporte estratégico;
* Pesquisa de clima organizacional;
* Gestão de processos de RH.
Vantagens do cargo
Além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, o coordenador de RH também terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em melhorias contínuas.
Outras informações importantes
O coordenador de RH será responsável por implementar novas tecnologias e metodologias para modernizar os processos de RH, além de participar em reuniões estratégicas e apoiar as lideranças no desenvolvimento das suas equipes.