Buscar Talentos
O que você precisa ter para buscar talentos é experiência prévia na área de recrutamento e seleção, com foco em tecnologia.
Vivência com vagas de diferentes países ajuda a melhorar suas habilidades de busca e análise de dados.
Conhecimento de ferramentas de busca e automação como LinkedIn Recruiter, AmazingHiring e SeekOut são fundamentais.
Buscas booleanas precisam ser feitas com habilidade e conhecimento da linguagem.
Capacidade analítica e atenção aos detalhes são essenciais para encontrar os melhores candidatos.
Inglês avançado é necessário para trabalhar com clientes internacionais.
Boa comunicação escrita e verbal é crucial para relacionamento com os clientes e fornecer uma abordagem personalizada.
Duvidas?
Entre em contato conosco através do endereço de e-mail fornecido.
Aqui estão as habilidades necessárias:
* Experiência prévia no setor de recrutamento e seleção;
* Conhecimento das ferramentas de busca e automação;
* Habilidades de análise de dados;
* Linguagem inglesa avançada;
* Boa comunicação escrita e verbal.