Quer mudar o mundo com a gente e ser uma pessoa ninja?
Todo mundo que entra na Voltz é promovido a ninja e já começa a conhecer nossos mantras
Buscamos pessoas que acreditam na mudança da mobilidade por meio da tecnologia e sustentabilidade.
A Voltz é uma empresa de tecnologia atuante na área de mobilidade elétrica. A missão da Voltz é redefinir o cenário de mobilidade com a introdução de veículos inteligentes e não poluentes, além de criar um ecossistema onde o usuário usufrua da tecnologia para facilitar sua rotina e melhorar sua qualidade de vida em um mundo sustentável.
**Nosso time de Vendas**
O time de vendas na Voltz tem como responsabilidade apresentar aos clientes uma nova maneira de se mover dentro da cidade, com mais atenção ao meio ambiente e usando da tecnologia durante sua viagem para que o cliente tenha uma experiência completa ao pilotar sua Voltz.
**O seu dia a dia**
- Desenvolver e formar os Gerentes de Área, principalmente em relação à visão comercial, estratégica e liderança de time através de mentoria, feedbacks e/ou treinamentos;
- Ser responsável pelo resultado de vendas, custos e principais KPI's das operações próprias a fim de identificar oportunidades em cada regional (PM & MIX);
- Melhorar a Jornada de Atendimento com apoio do time de People, assegurando que os times estejam seguindo estas diretrizes e proporcionando um serviço incrível aos clientes o tempo todo;
- Definir planos e metas da sua região (juntamente com o time de Sales Ops) acompanhando o resultado do P&L da região para que as metas de vendas e custos sejam atingida;
- Viajar e visitar as operações próprias com frequência para averiguar in loco oportunidades existentes;
- Garantir o alinhamento com GAs de que as informações e diretrizes da Voltz estão sendo repassadas aos seus respectivos times (rituais, 1:1s, reunião de time);
- Acompanhar os custos de payroll mensal dos times bem como definir a planilha de pagamento de comissão mensal;
- Abastecer e brifar o time de MKT e Customer Transition para maior assertividade do plano comercial da região com visão de trimestre e semestre;
- Dar suporte a área de People no processo de recrutamento de novos ninjas, participando do hunting e entrevistas quando necessário.
**O que buscamos**
- Experiência comercial e gestão de time de +100 pessoas (Sênior);
- Experiência em relacionamento com clientes;
- Experiência na utilização de ferramentas de gestão de funil de vendas e relacionamento com cliente (CRM);
- Superior completo: Administração / Economia / Engenharia e áreas correlatas;
- MBA em Gestão de pessoas / Gestão de processos/ Gestão financeira (desejável);
- Inglês obrigatório.
**Obrigatoriedade**
- Ter CNH A - habilitação para moto ou interesse em tirar;
- Trabalho de 44 horas semanais, de segunda à sábado.
**Diferenciais**
- Experiência comercial com start-up;
- Conhecimento sobre a indústria automobilística.
**O que você vai encontrar**
- Equipe amadora com a ambição de ser muito grande e redefinir o cenário de mobilidade no mundo
- Ambiente que busca maior diversidade e inclusão - aqui você é livre para ser você
- Crescimento acelerado, com ninjas obstinados e focados no resultado
- Valorização de feedbacks, críticas construtivas e rituais de 1:1s (one-on-ones)
- Salário mensal competitivos
- Descontos especiais para adquirir nossas motocicletas e acessórios
- Cartão Flash para VR/VA
- Assistência médica e odontológica
- Gympass
- Seguro de Vida
- Vale Transporte