A Hiring é uma consultoria de recrutamento especializado, com atuação em diferentes unidades de negócio, conectando talentos a empresas por meio de processos estruturados, consultivos e orientados ao mercado.
Buscamos profissionais para atuar com recrutamento e seleção nas diferentes unidades de negócio: vagas corporativas, tecnologia e diversidade (pessoas com deficiência).
Principais responsabilidades
* Condução de processos de recrutamento e seleção end-to-end;
* Atuação em vagas de tecnologia ouáreas corporativas, incluindo diferentes níveis e alta complexidade;
* Alinhamento de perfil com gestores e entendimento do contexto da posição;
* Estruturação de estratégia de hunting e mapeamento de mercado;
* Identificação, abordagem e avaliação de candidatos;
* Gestão de pipeline e acompanhamento dos processos com foco em prazo e qualidade;
* Interação direta com clientes, com postura consultiva;
* Elaboração de relatórios de mercado e suporte à tomada de decisão;
* Atuação em iniciativas de diversidade, com foco em ampliação de representatividade nos processos.
Requisitos:
* Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria;
* Vivência com vagas de tecnologia e/ou corporativas;
* Experiência em hunting ativo e mapeamento de mercado;
* Capacidade de conduzir alinhamentos com gestores e stakeholders;
* Organização para gestão de múltiplos processos simultâneos;
* Boa comunicação e capacidade analítica;
* Experiência ou atuação em processos voltados à diversidade (incluindo pessoas com deficiência);
* Diferencial inglês avançado;
* Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ex.: Recruiter, ATS);
* Capacidade de atuar com autonomia, senso de priorização e leitura de cenário.
Local: São Paulo – SP ( Híbrido)
Esteja conectado às melhores oportunidades do mercado: www.hiring.com.br.