**Auxiliar Administrativo - Recursos Humanos**
Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com experiência em Recrutamento e Seleção, além de atuação generalista em RH. Se você é comunicativo(a), comprometido(a) com o desenvolvimento humano e deseja contribuir para a construção de equipes de alta performance, essa oportunidade é para você!
**Principais Responsabilidades**
**Administração de Pessoal**
- Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Manter a documentação dos funcionários organizada e atualizada.
- Auxiliar no controle de ponto, benefícios e folha de pagamento, em parceria com o Departamento Pessoal.
- Realizar atendimento telefônico e suporte às rotinas administrativas.
- Gerenciar a compra, organização e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
**Recrutamento e Seleção**
- Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
- Apoiar na aplicação de testes e dinâmicas.
- Participar do processo de integração de novos colaboradores.
**Treinamento e Desenvolvimento**
- Organizar treinamentos internos e externos.
- Identificar necessidades de capacitação junto às lideranças.
- Acompanhar o desempenho e apoiar programas de desenvolvimento profissional.
**Clima Organizacional e Engajamento**
- Participar de pesquisas de clima e ações de engajamento.
- Apoiar iniciativas de endomarketing e comunicação interna.
- Contribuir com programas de reconhecimento e valorização dos colaboradores.
**Comunicação e Cultura Organizacional**
- Facilitar a comunicação entre áreas, especialmente com a produção.
- Atuar em conformidade com políticas internas e práticas de compliance.
- Promover um ambiente ético, inclusivo e colaborativo.
**Requisitos**
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas).
- Conhecimento básico em pacote Office (Excel, Word, Outlook).
- Boa comunicação, empatia, organização e escuta ativa.
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas, com postura ética e consultiva.
- Experiência anterior em rotinas administrativas ou de RH será considerada um diferencial.
**Diferenciais**
- Vivência com controle de EPIs e integração de colaboradores.
- Experiência em ambientes industriais ou produtivos.
- Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Kenoby).
- Conhecimento básico da legislação trabalhista.
- Experiência com sistemas de gestão de RH e ferramentas de produtividade.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.661,15 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Rotinas administrativas (obrigatório)