Resumo do Cargo:O Coordenador Cível atuará à frente da área de contencioso estratégico, sendo responsável por liderar uma equipe técnica, definir estratégias processuais e garantir a excelência na condução de processos cíveis de alta complexidade, em um escritório referência em Direito Empresarial.Principais Responsabilidades:Coordenar e supervisionar processos cíveis estratégicos, especialmente em demandas empresariais de média e alta complexidade.Gerir equipe de advogados(as) e estagiários(as), distribuindo atividades, acompanhando prazos e promovendo desenvolvimento técnico.Atuar de forma analítica e propositiva na definição de teses jurídicas, peças e estratégias processuais.Representar o escritório em audiências, sustentações orais e reuniões com clientes corporativos.Realizar interface com os demais núcleos jurídicos (empresarial, trabalhista, tributário) para integração das estratégias jurídicas.Elaborar relatórios gerenciais, indicadores da área e apresentar resultados para a diretoria e clientes.Acompanhar atualizações legislativas e jurisprudenciais que impactem o contencioso cível empresarial.