O objetivo principal da função é conduzir o processo de recrutamento e seleção de profissionais qualificados para posições em tecnologia.
Responsabilidades
* Recrutamento de talentos;
* Alinhamento de perfis com gestores e especialistas;
* Triagem, entrevistas e entrega dos profissionais selecionados.
Ao longo do projeto, será trabalhar em uma empresa que se destaca pela sua expertise em consultoria de transformação digital, atuando em vários setores e desenvolvendo projetos de sucesso na área SAP.
Durante a jornada profissional, é importante destacar as habilidades necessárias: experiência em recrutamento de tecnologia; conhecimento em SAP e seus módulos; inglês como diferencial no mercado laboral.
Benefícios
Possibilidade de desenvolver carreira em um ambiente inovador e desafiador, oportunidade de aprender novas habilidades e crescer pessoalmente. ]],