Oferecemos uma oportunidade para um profissional experiente de RH liderar a transformação do nosso departamento.
Nossas Expectativas
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Pós-graduação/MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial.
* Mínimo de 8 anos de atuação na área de Recursos Humanos, com pelo menos 3 anos em posições de liderança.
* Histórico comprovado de implantação ou reestruturação de departamentos de RH em empresas em crescimento.
* Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente dos segmentos logístico, comércio exterior, supply chain ou indústria.
* Experiência robusta com processos de recrutamento técnico e operacional, desenvolvimento de lideranças e gestão por competências.
Desejável
* Jornada de trabalho flexível.
* Conhecimentos em processos de recrutamento, seleção e colocação de talentos.
* Educação continuada e certificação em áreas relacionadas ao RH.
O que oferecemos:
* A chance de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora.
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
* Benefícios competitivos e pacote salarial atraente.
Como se candidatar?
Para garantir a segurança da sua candidatura, sugerimos não enviar documentos pessoais ou financeiros.