Estamos buscando um(a) Especialista em Atração e Seleção para atuar em um ambiente corporativo em processo de transformação organizacional, com foco em estruturação de RH, modernização de práticas e fortalecimento de processos.A posição exige forte capacidade consultiva, autonomia, visão estratégica de Recrutamento & Seleção e experiência em conduzir posições complexas e de alta demanda.Principais responsabilidades- Condução completa de processos seletivos de nível estratégico (Analistas Sênior, Tecnologia, posições gerenciais e corporativas).- Suporte pontual ao time responsável por vagas operacionais, mantendo acordos de SLA.- Realização de entrevistas em inglês avançado, inclusive com candidatos LATAM e overseis.- Gestão de fornecedores de recrutamento e interface direta com gestores.- Conferência documental, carta oferta e entrega do processo finalizado para a admissão.- Elaboração de relatórios executivos e acompanhamento de indicadores.- Utilização e/ou condução de assessments.Requisitos- Inglês avançado (entrevistas e interações internacionais).- Vivência sólida em Recrutamento & Seleção em alto volume e com vagas estratégicas.- Perfil consultivo, organizado e orientado a indicadores.- Experiência com sistemas de gestão de recrutamento.- Conhecimento de ferramentas de assessment (ex.: DISC).