O que você irá fazer Gerenciar e desenvolver equipes comerciais, garantindo alta performance e alinhamento estratégico. Estruturar e implementar processos de vendas internas e televendas, otimizando o atendimento e a conversão de clientes. Acompanhar e garantir o atingimento das metas de faturamento e crescimento, alinhando ações estratégicas junto à diretoria. Liderar negociações comerciais, fortalecendo parcerias e ampliando oportunidades de negócios. Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com clientes para fidelização e aumento da participação no mercado. Planejar e executar visitas a clientes estratégicos, assegurando proximidade e personalização no atendimento. Gerenciar indicadores de desempenho, utilizando ferramentas como CRM, BI e análise de mercado para tomada de decisão. Atuar na definição de políticas comerciais, precificação e estruturação de incentivos para a equipe de vendas. Coordenar ações promocionais, campanhas de vendas e participação em eventos estratégicos do setor. Requisitos Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes de vendas internas e televendas. Vivência na implementação de processos comerciais e gestão de indicadores. Conhecimento em CRM, BI e ferramentas de análise comercial. Diferencial conhecimento no ERP Totvs Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas, Estratégia de Negócios ou áreas afins será um diferencial. Possuir conhecimento de crédito, débito e tributos e noção de custos sobre o frete e produtos. Conhecimento não somente do preço de venda e sim do custo para o cliente do produto Responsável Silvana Serpa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (IB)