Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Recife, PE Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a) e detalhista para integrar nosso time, com foco em Recrutamento e Seleção e na gestão de documentação. Se você é apaixonado(a) por conectar talentos, otimizar processos e garantir a conformidade dos fluxos de RH, essa é a sua oportunidade! Suas Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a contratação. Divulgar vagas em diversas plataformas, incluindo LinkedIn, Indeed e outras especializadas. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Conduzir entrevistas por competências (individuais e coletivas), avaliando o perfil técnico e comportamental dos candidatos. Coordenar a logística do processo seletivo, garantindo uma boa experiência para o candidato e um alinhamento eficiente com as lideranças. Construir e manter um banco de talentos atualizado e segmentado. Documentação e Admissão: Gerenciar todo o fluxo de documentação de novos colaboradores, assegurando a conformidade com as normas internas e a legislação trabalhista (CLT). Prestar suporte no processo de admissão, acompanhando a jornada do novo colaborador. Realizar a gestão e organização de arquivos (físicos e digitais) dos colaboradores. Funções Gerais de RH: Auxiliar em rotinas de onboarding de novos colaboradores. Apoiar a organização de treinamentos e eventos internos. Participar da elaboração de relatórios e indicadores da área de RH. Suporte em outras atividades administrativas do departamento, conforme necessário. O que Buscamos em Você: Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção e em processos de admissão. Conhecimento sólido em todas as etapas de um processo seletivo e familiaridade com a legislação trabalhista brasileira (CLT). Excelente capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas. Proatividade e autonomia para resolver desafios e sugerir melhorias nos processos. Habilidade de comunicação interpessoal e bom relacionamento para interagir com candidatos e equipes internas. Desejo de se desenvolver e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Por que se Juntar a Nós? Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Salário e benefícios competitivos. Participação em projetos estratégicos da área de RH, com espaço para inovar e propor novas soluções.