Responsabilidades e atribuições Descrição do perfil: Responsável por garantir o padrão de excelência com foco no atendimento e gestão do salão de vendas, proporcionando melhor experiência ao cliente e qualidade na venda, cuidando sempre do desenvolvimento e motivação da equipe Principais Atividades: - Contribuir com a gestão do salão de vendas, garantindo a melhor experiência do cliente; - Garantir o processo adequado de abertura e fechamento das lojas; - Verificar se todos os colaboradores estão logados nos sistemas e se estão posicionados de forma estratégica no salão de vendas; - Participar ativamente das reuniões de resultados; - Apoiar o cumprimento das normas e procedimentos da CIA; - Manter atualizados os materiais de merchandising, a mesa de degustação, a fachada e o salão de vendas; - Garantir e apoiar a e quipe no processo de vendas e pós vendas, visando a melhor experiência para o cliente e o atingimento dos resultados; - Acompanhar as transações de vendas; - Acompanhar e apoiar as metas do NPS; - Preparar a loja para vendas; - Acompanhar as atividades do caixa; - Compartilhar com o Gerente da Loja oportunidades/dificuldades de desenvolvimento dos Consultores de Vendas; - Orientar e engajar a equipe para atingir seus melhores resultados; - Gerenciar pendência do PDV; - Acompanhar a capacitação da equipe. - Realizar a gestão de Resultado de Vendas e RV; - Fazer a gestão do estoque e a solicitação de pedidos extras quando necessário. Requisitos e qualificações Conhecimento, Experiência: - Experiência em vendas e atendimento ao cliente Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.400,00 - R$6.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Experiência: - Vendas (preferencial) - Atendimento ao Cliente (preferencial) Licença/Certificação: - Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)