Mulher Preta Empreendedora/ Analista de recrutamento e seleção/ Tech Recruiter/ Talent Acquisition/ Head Hunter/ D&I /T&DA Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil em 2007 como DISYS e, desde então, conquistamos mais de 60 clientes em diversos setores da economia. Como Dexian, somos uma das maiores empresas de soluções de staffing, TI e complementação de força de trabalho, liderando o mercado com serviços que combinam escala global, projetos completos e agilidade tática para modernizar modelos de contratação.Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção II para integrar nosso time. O(a) profissional será responsável pela prospecção dos melhores profissionais de TI e efetuar a gestão de todo processo seletivo end-to-end.Entre as principais atividades, estão:Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidadeUtilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivosAlinhar perfis (técnico e comportamental) junto ao time comercial ou diretamente com clienteAnalisar e triar currículosAgendar e realizar entrevistas por telefone, skype e/ou presenciaisRecrutar e selecionar os melhores talentos dentro do SLADivulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregosMapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivosParticipar de feiras de empregabilidade e eventos de TIFornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vagaUtilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo realDar retornos e feedbacks aos candidatos em processoAderir e multiplicar as melhorias práticas da empresaNegociar saláriosApoio aos programas estratégicos da empresa (Diversidade e Inclusão)Pesquisar média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQsO que você precisa terSuperior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.3 a 5 anos de experiência com recrutamento e seleção de profissionais de TI.Excelente comunicação oral e escritaOrganização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhesConhecimento em Pacote OfficeInglês em nível intermediárioFormato de Trabalho – Híbrido, com presencial 2x na semanaLocal de Atuação: Centro de CuritibaModelo de Contratação: CLTHorário de Trabalho: De segunda a sexta das 09:00 às 18:00Benefícios para vocêVale RefeiçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaWellhubAuxílio PetAcreditamos na igualdade de oportunidades e na força da diversidade.Valorizamos a diversidade e acreditamos que diferentes perspectivas enriquecem nosso time. Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para esta vaga, independentemente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou qualquer outra característica.
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