Resumo da Vaga
Estamos expandindo nosso time de pré-vendas e buscamos coordenadores(as) com forte habilidade em liderança, gestão de performance e desenvolvimento de pessoas. Você será responsável por um time de 12 a 15 SDRs em uma operação prioritariamente inbound, com metas claras e rituais de gestão já estabelecidos. Procuramos alguém com energia, disciplina e paixão por formar talentos.
Responsabilidades
1. Liderar e desenvolver um time de 12 a 15 SDRs.
2. Monitorar KPIs e garantir atingimento de metas individuais e coletivas.
3. Conduzir rotinas de gestão como 1:1s, feedbacks, reuniões de time e treinamentos.
4. Garantir a execução de processos definidos pela liderança estratégica.
5. Implementar boas práticas e zelar pela disciplina operacional.
6. Participar de processos seletivos e decisões sobre equipe com o Head.
* Contribuir com sugestões de melhorias e inovações no processo.
Hard Skills
7. Experiência em gestão de times de vendas ou pré-vendas.
8. Conhecimento básico de CRM e indicadores de funil comercial.
9. Capacidade de análise de performance e gestão por dados.
10. Boa execução de rituais de gestão e treinamentos.
* Conhecimento básico de mercado financeiro.
Soft Skills
11. Liderança próxima, com foco no desenvolvimento individual.
12. Comunicação clara, escuta ativa e espírito colaborativo.
13. Disciplina, foco em execução e resiliência.
* Perfil mão na massa, com alta energia e senso de urgência.