Job descriptionQuem somosSomos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsionaMain responsibilitiesComo será o seu dia a dia:Realizar acompanhamento e desenvolvimento da equipe;Acompanhar os indicadores estratégicos da unidade;Dar suporte nos temas fiscais e jurídicos da unidade de negócio, colaborando com as áreas corporativas jurídicas, tributárias, institucionais e controladoria;Realizar gestão do Controle de Acesso e Segurança Patrimonial (Portaria e Vigilância) garantindo as políticas de acesso e segurança da empresa;Apoiar a gestão de refeitório;Realizar a gestão da equipe de HTR (contratação, demissão, treinamento, banco de horas, benefícios);Participar de auditorias internas e garantir o controle de inventário.Requirements and skillsO que você precisa ter:Está cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;Tem habilidade com sistemas de banco de dados;Possui vivência com gestão de pessoas;Tem disponibilidade para viagens.Será um diferencial se você:Concluiu a graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;Tem conhecimento de legislação trabalhista;Possui habilidade com os sistemas SAP e LG.Horário de Trabalho: 5x2 07:00 - 12:00 - 13:00 - 16:48 seg a sexAdditional informationVeja alguns outros benefícios de Ser Solar:Para cuidar da sua saúde e segurança:Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;Plano Odontológico;Programa de Saúde Emocional;Wellhub (rede de academias);Seguro de vida.Para cuidar da sua alimentação:Vale alimentação;Vale refeição ou refeitório na unidade.Para sua mobilidade:Vale transporte ou transporte fretado.Para sua programação financeira:Participação nos Lucros;Previdência Privada.E vamos além com:Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;Descontos em produtos do nosso portfólio;Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
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