Descrição
Vendas
Acompanha novas campanhas vendas
Observa sempre o atendimentos da Recepção
Acompanha as novas Recepcionista no atendimento e vendas
Assegura os indicadores de resultados de vendas
Acompanha sempre o cancelamento crítico.
Realiza e analisa diagnósticos de resultados e performances
Financeiro
Estimula, controla e garante os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas)
Realiza diariamente o fechamento do caixa.
Assegura os Indicadores resultados mínimos
Analisa os resultados financeiro da academia e elaborar plano de ação para revertê-lo
Monitora e cumpre as normas internas, critérios e meios de recebimento em forma do caixa em geral.
Pessoas
Realiza a gestão de pessoas da academia de sob responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe).
Estimula, a participação da equipe para que contribuam a melhoria do negócio
Realiza avaliação de desempenho individuais das equipes e propor ações de melhoria nos resultados.
Realiza reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramento
Participa do processo de contratação e demissão de funcionários
Realiza o fechamento da folha (controle de ponto, levantamento das horas trabalhadas, escalas e fechamento das bonificações etc.);
Aplica feedback nos colaboradores.
Identifica e reporta a necessidade de treinamentos adicionais, focando melhoria comportamental
Observa a apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação).
Administração
Realiza compras e participa do processo conforme a necessidade.
Assegura o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de produtos
Solicitar compras de estoque quando faltantes
Realiza checklist diário da estrutura e equipamento da academia para regularização
Assegura manutenção da estrutura e equipamento da academia, seja ela manutenção ou predial
Garante a documentação atualizada da academia
Assegura o arquivamento da documentação da academia
Acompanha indicadores da Unidade
Requisitos e qualificações
Graduação completa;
Experiência em Gestão de Pessoas;
Gestão de Processos;
Rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais;
Pacote Office intermediário e/ou Avançado;
Postura ética e comprometido com a empresa;
Saber trabalhar em equipe;
Proatividade;
Adaptação à mudança.
Orientação para resultados.
Informações adicionais
Modelo de contratação: CLT
Remuneração: Salário fixo + variável por desempenho/resultados (aqui, seu resultado é valorizado!)
Horário: Cargo de confiança. (Você faz seu horário)
Modalidade: Presencial
Vale Alimentação ou Refeição (você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!)
Vale Transporte (Opcional)
Bolsa Academia (porque cuidamos de quem cuida da gente!)
Parcerias de Bem-Estar (descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida).
Benefícios
Auxílio academia, Auxílio educação, Bônus por resultado, Comissões, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
É Remoto: No
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