O processo de recrutamento e seleção é fundamental para identificar perfis alinhados às necessidades da empresa. Recrutamento e Seleção
É responsabilidade do profissional garantir a efetividade e legalidade no controle de ponto e banco de horas.
Além disso, é necessário administrar as férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
* Gestão de Férias
* Controle de Ponto e Banco de Horas
O profissional também deve gerenciar os benefícios legais oferecidos pela empresa, assegurando que sejam utilizados corretamente pelos colaboradores.
E ainda, organizar eventos e ações corporativos visando o engajamento e o bem-estar dos colaboradores.
Acompanhar e garantir programas legais como o programa Jovem Aprendiz, garantindo o cumprimento das normas estabelecidas pela legislação.
Para essa vaga, é fundamental ter:
* Pós-graduação em Psicologia ou Administração de Empresas;
* Disponibilidade para viajar;
* Experiência prévia na área;
Benefícios: Plano de Previdência Privada, Seguro de Vida, Estacionamento, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Gratificação de férias, Convênio com farmácia (Vidalink), PLR, Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul), Refeição no local, Vale alimentação R$ 680,00 um vale extra em dezembro do mesmo valor.