Ser responsável por manter a equipe de vendas treinada e conheça todos os produtos;
- Apoiar na construção das rotas de vendas;
- Planejar e conduzir, periodicamente as reuniões de venda com a equipe;
- Ser responsável por manter a margem de preços;
- Planejar e suportar a equipe com ações de venda e merchandising;
- Desenvolver os vendedores em negociação e venda;
- Programar e visitar os clientes das rotas de mobilização;
- Participar das reuniões com a gerência imediata, deixando-as a par da performance, demandas e desafios do negócio e entendendo diretrizes e direcionamentos;
- Desdobrar metas e fazer direcionamento da equipe para alcance de resultados quantitativos e qualitativos da área;
- Gerenciar e certificar que a equipe para treinamentos;
- Avaliar equipe e identificar necessidade de desenvolvimento, formação e treinamento do time;
- Analisar e compreender os resultados dos indicadores de performance da operação, bem como realizar os planos de ação que envolvem a correção/evolução.
Tipo de vaga: Efetivo CLT