Recrutamento de Talentos
Os processos de recrutamento e seleção de talentos são fundamentais para o sucesso da organização. Como Analista de Recrutamento, você será responsável por conduzir esses processos de forma eficaz.
Responsabilidades:
* Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas com foco em competências;
* Apoiar nos processos admissionais e na integração de novos colaboradores;
* Ser parceiro estratégico dos líderes, entendendo suas demandas e contribuindo com soluções de RH;
* Acompanhar exigências de conselhos profissionais e apoiar em auditorias fiscais;
Requisitos Básicos:
* Habilidades analíticas e resolutivas;
* Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe;
* Conhecimento em ferramentas de atração de talentos;
Se você tem habilidades para liderar uma equipe e encontrar os melhores talentos para sua organização, então este é um cargo ideal para você.