A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.Buscamos um(a) profissional de Suporte Executivo de alta performance. Será o(a) ponto focal para a gestão administrativa, logística e comunicação, garantindo que o tempo do executivo seja maximizado e que as operações diárias transcorram com excelência.Se você tem vivência consolidada em ambiente corporativo, domina a comunicação bilíngue (Português/Inglês), esta é a sua oportunidade.Principais Responsabilidades:Otimização da Produtividade Executiva: Suporte estratégico à Diretoria e ao Departamento Comercial, gerenciando agendas, compromissos e logística de viagens (nacionais e internacionais).Gestão de Comunicações: Responsável pela elaboração de relatórios, apresentações e comunicações internas/externas, assegurando o alinhamento e a fluidez dos processos.Coordenação de Eventos: Reuniões e eventos corporativos, desde a logística inicial até a preparação de materiais e follow-up.Comunicação Bilíngue: Atuação fluente em inglês, sendo o ponto de contato para executivos e clientes internacionais em reuniões e correspondências.Parceria Estratégica: Cultivar forte relacionamento colaborativo com diferentes áreas e stakeholders externos, garantindo a coesão das equipes. Requisitos mínimos Graduação em Secretariado Executivo, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas;Vivência como Secretaria Executiva, suporte Administrativo à Presidência, Diretores, Executivos, Conselheiros, Vice-presidente, CEO e etc...Fluência em Inglês (conversação e escrita) para comunicação e elaboração de documentos.Benefícios que valorizam você por inteiroNa TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.Benefícios oferecidos pela TSEA energiaPlano de Saúde Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)Rede nacional de atendimentoGestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestaçãoHipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterialAcidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionadosSeguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidenteAuxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistroCobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)Previdência Privada com contrapartida da empresaAuxílio CrecheReembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 mesesVale Transporte ou EstacionamentoVocê escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)AlimentaçãoUnidades Betim e Contagem: restaurante internoUnidade Curitiba: vale-refeiçãoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Reconhecimento justo, igualitário e transparente.Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEAPlano Odontológico INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folhaWellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresaLanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folhaConvênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivosQualidade de Vida e LazerClube SESI Betim: lazer e esporte para toda a famíliaEventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporteEducação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de lutoKit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEANa TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar com responsabilidade, generosidade e visão de futuro. Contrato: Período Integral Educação mínima: Superior Nível profissional: Alguma responsabilidade