Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand
DESCRIÇÃO DA VAGA
Coordenar os contratos sob sua responsabilidade, realizando reuniões estratégicas de acompanhamento (visitas técnicas), assegurando as condições contratadas pelo cliente e o padrão de prestação de serviço da Empresa;
Prestar atendimento aos contratos, acompanhando a gestão das equipes, visando à manutenção da qualidade do serviço oferecido e a satisfação do cliente interno e externo;
Monitorar os indicadores de resultado, analisando os relatórios emitidos por seus subordinados, confeccionando relatórios gerenciais e sinalizando ações preventivas ou corretivas;
Prestar apoio para a execução da operação com relação às necessidades de recursos humanos, materiais e equipamentos, analisando o quadro de colaboradores, consumo de materiais e os equipamentos disponibilizados, assegurando o cumprimento dos cronogramas;
Assegurar o cumprimento das metas de custos estabelecidas para os contratos, mantendo registros eletrônicos, analisando controles e relatórios de gestão dos contratos;
Acompanhar a eficácia dos treinamentos realizados pela equipe técnica, comportamental, segurança do trabalho e outros, atendo as exigências dos órgãos certificadores, legislação trabalhista, e normas de higienização;
Executar atividades afins, conforme suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.
REQUISITOS DA VAGA
ESCOLARIDADE MÍNIMO: Superior Completo em Administração, Economia, Enfermagem, Hotelaria e/ou áreas similares.
DESEJÁVEL: Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Empresarial, Gestão de Negócios, Hotelaria e/ou áreas similares.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 04 anos.
DESEJÁVEL: 05 anos.
HABILITAÇÃO / CERTIFICAÇÕES: Não aplicável
BENEFÍCIOS DA VAGA
Salário, vale-transporte ou vale-combustivel, Refeição no local, vale alimentação, plano odontológico, plano de saúde.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT
#J-18808-Ljbffr