Perfil Profissional Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção, admissão e integração. Conhecimento básico em folha de pagamento, cartão ponto, legislação CLT, CCT, E-Social. Conhecimento básico na área de Segurança do Trabalho e suas legislações. Domínio das ferramentas do Pacote Office. Habilidades com sistemas de folha. conhecer e dominar as rotinas administrativas do setor. Habilidades e Valores esperados: Boa comunicação. Responsabilidade e comprometimento. Proatividade. Gestão do tempo. Capacidade de solucionar problemas. Planejamento e organização. Foco em resultado. Raciocínio analítico e análise crítica. Atividades a serem desenvolvidas: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação das vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, realizar entrevistas). Conduzir processos de contratação (agendamento de exame, solicitação de documentos, receber e conferir documentos para admissão, coletar assinatura em contrato). Conduzir integração com novos colaboradores, afim de apresentar a empresa, suas normas internas, cultura e valores. Realizar entrega e controle de uniformes, EPI's e crachás e coletar assinatura do colaborador. Controle de vencimento de férias, intermediar programação com gestores e passar para DP para cálculo. Controlar vencimentos de períodos de experiência, imprimir as avaliações e repassar para a gestão para que seja conduzido o processo de avaliação e feedback para o colaborador. Controlar vencimento de exames periódicos e encaminhar para realização, conforme necessário.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
Cisd rh
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)